Во Франции вступил в силу закон, позволяющий работникам игнорировать электронную переписку по работе в нерабочее время.
Об этом сообщает «Euronews», передают Новости в Мире
Цель введения закона – преодолеть негативные последствия для здоровья и частной жизни людей, которые «всегда на связи» и не могут расслабиться даже после работы, в выходные или в отпуске. Технологическое развитие способствовал тому, что граница между офисными и свободными часами практически стерлась, хотя официально во Франции один из самых коротких в Европе рабочих недель – 35 часов.
Опрос компании Eléas продемонстрировал, что 60% работников выступали за принятие закона о регулировании коммуникаций по работе. В том же опросе выяснилось, что 37% работников остаются на связи и вне рабочее время. Этот закон стал частью пакета непопулярных реформ, предложенных правительством – он единственный не вызвал протесты работников. Согласно им, каждая компания, где работает 50 и более человек должна принять меры для регулирования коммуникаций, чтобы обеспечить справедливый баланс между работой и отдыхом. Правда, критики говорят, что в законе не прописаны потенциальные штрафы или другие меры наказания компаний, которые не воплотят его в жизнь.
Французы не первые, кто прибегает к такому шагу.
Например, подобные системы существуют в Германии на уровне разных компаний. В частности, если отправить письмо работнику фирмы «Даймлер», который находится в отпуске, можно получить примерно такой ответ:
«Извините, я отдыхаю и не могу прочитать сообщение. Оно будет автоматически удалено. Если же хотите, чтобы я его прочитал / прочитала, пришлите его снова …. числа, когда я выйду из отпуска ».
В компании «Фольксваген» пошли еще дальше – там внутренние серверы прекращают принимать сообщения на адрес работника через полчаса после того, как официально заканчивается его рабочий день, а включаются опять за полчаса до начала следующей смены.
